специалисту кадровой службы, бухгалтеру, совмещающему должность кадровика, руководителю
Цели курса
Повысить квалификацию в области воинского учета; изучить новшества в области бронирования граждан, пребывающих в запасе; рассмотреть информацию о цифровизации воинского учета.
На курсе вы:
освоите правовые нормы в области воинского учета, что поможет избежать юридических ошибок и связанных с ними штрафов;
научитесь анализировать документы воинского учета, которые предъявляет работник работодателю;
изучите аспекты взаимодействия организаций с военкоматами
получите практические советы о тех аспектах организации воинского учета, которые не регулируются нормативно.
Программа обучения
Понятие и задачи воинского учета
Законодательные акты РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ).
Постановка организации на воинский учет с нуля. Пошаговая инструкция. Формы.
Организация военно-учетного стола
Документы по ведению ВУ в организациях.
Количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
Персональные данные в воинском учете.
Пошаговая инструкция организации и ведения воинского учета в организации.
Виды воинского учета
Общий, специальный, особый (новый).
Работники, подлежащие воинскому учету.
Увеличение призывного возраста.
Увеличение предельных возрастов (информация для работодателей).
Работники, не подлежащие воинскому учету.
Документы воинского учета
Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
Военный билет – сведения для ведения воинского учета.
Мобилизационное предписание.
Порядок заполнения новых карточек воинского учета (форма 10).
Порядок ведения картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе
Отличие брони от отсрочки.
Новые основания и порядок бронирования ГПЗ в организациях.
Специальный воинский учет.
Папки по воинскому учету в организации, их содержание.
Военно-транспортная обязанность (общие сведения)
На какие организации распространяется.
На какой транспорт распространяется.
Порядок исполнения.
Организация штаба оповещения (общие сведения)
Кто должен организовывать.
Обязанности и действия штаба оповещения.
Мобилизационный орган (общие сведения)
Кто обязан создавать.
Чем занимается.
Обязанности работодателя при вызове работников в военкомат, на военные сборы, при призыве в армию
Медицинское освидетельствование.
Уточнение документов воинского учета.
Военные сборы.
Порядок действия работодателя.
Отчетность в военкомат
Виды отчетности.
Сроки отчетности.
Проверки военкомата
Периодичность проверок.
Оценка работы организации по ведению воинского учета.
Журнал проверок.
Новая административная ответственность за нарушения в области ведения воинского учета
Ответственность работодателя.
Ответственность работника.
Цифровизация работы военкоматов
Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ.
Новые сроки уведомлений военкоматов.
Государственный информационный ресурс.
Действия работодателя во время частичной мобилизации
Отличие всеобщей мобилизации от частичной.
Действия работодателя.
Новая статья в ТК РФ (ст. 351.7). Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Льготы семьям мобилизованных работников.
Действия работодателя в случае гибели или смерти работника. Если работник получил увечье?
Выплаты от государства.
Мастер-класс по применению уникальных инструментов КонсультантПлюс для эффективного выполнения требования законодательства при ведении воинского учета в организации
Организация воинского учета в компании. Ответственность работодателя и работника за невыполнение обязанностей по воинскому учету.
Подготовка и сдача отчетности по воинскому учету.
Действия работодателя при вызове работника на военные сборы, при решении работника служить добровольцем.
Действия работодателя во время частичной мобилизации.
Удостоверение о повышении квалификации «АНО ДПО Центр образования «ЭЛКОД»
Выдается после успешного прохождения тестов
Преподаватели курса
Татьяна Калугина
Эксперт-практик с 25-летним стажем практической работы, преподаватель кадрового делопроизводства и Трудового Законодательства в РУДН им. П. Лумумбы, МГУ ТУ им. К.Г. Разумовского, Академии рынка труда, Налоговой Академии. Член Национального союза кадровиков.
Алина Михайлова
Эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс, разработчик многочисленных пошаговых инструкций для решения поставленных задач с использованием системы КонсультантПлюс