Кадровое делопроизводство: сложные вопросы 2025 года (К-ОНКД-24-2503)
Курс повышения квалификации
27-28.03.2025
Дистанционное обучение
24 ак.ч.
Кому подойдёт
специалистам, имеющим опыт работы с кадровой документацией: начальнику отдела кадров, инспектору по кадрам, менеджеру по персоналу, бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство.
После обучения вы получите
узнаете об изменениях трудового законодательства в 2025 году;
разберетесь в нюансах ведения бумажных и электронных трудовых книжек;
получите рекомендации, как действовать в спорных ситуациях при оформлении кадровых документов при приеме на работу;
сможете задать свои вопросы по теме курса и получить исчерпывающие ответы преподавателей на занятиях.
проанализируете варианты расторжения трудового договора и сможете выбирать оптимальный вариант для конкретной ситуации;
Программа обучения
- Изменения в ТК РФ в 2025 году при приеме на работу. Обновили правила квотирования рабочих мест для сотрудников с инвалидностью в рамках Постановления от 30.05.2024 No709.
- Межведомственные комиссии: проверки в кадровой работе. Изучаем закон «О занятости населения (12.12.2023 No 565-ФЗ). Реестр теневых работодателей.
- Новые проверочные листы: какие кадровые документы подготовить для проверки. Разбираем Приказ Роструда от 16.02.2024 No31 на примере обновленного чек-листа по мобилизованным сотрудникам.
- Изучаем Единый реестр военнообязанных и реестр повесток (Постановление Правительства от 19.04.2024 No506).
- Положение об оплате труда: уточняются условия оплаты сверхурочной работы. Федеральный закон от 22.04.2024 No91-ФЗ.
- Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: Федеральный закон от 30.09.2024 No339-ФЗ, как изменятся правила расчета.
- Кадровые документы можно отправлять за границу.
- Федеральный закон от 22.06.2024 No145-ФЗ «О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов».
- Как отчитываться в ЦЗН по обновленным формам согласно Приказу Минтруда от 16.04.2024 No195н.
- Как нормировать СИЗ. Единые типовые нормы выдачи СИЗ в 2025 году для всех.
- Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: учитываем рекомендации Минтруда. Письмо Минтруда России от 30.05.2024 No14-6/10/В-8769.
- Запрет на распространение объявлений о вакансиях, содержащие сведения дискриминационного характера.
- Анализ судебной практики по необоснованному отказу в приеме на работу.
- Документы, предъявляемые при приеме на работу. Медицинские осмотры при приеме на работу.
- Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, практические рекомендации к форме ознакомления.
- Трудовой договор: понятие, обязательные условия, виды, порядок заключения трудового договора.
- Порядок оформления на работу совместителей.
- Особенности заключения срочного трудового договора: выбор основания, установление срока, возможность продления, правовые последствия неправомерного заключения.
- Испытание при приеме на работу: установление и оценка результатов.
- Порядок оформления на работу совместителей.
- Общие основания прекращения трудового договора.
- Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.
- Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
- Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
- Особенности расторжения срочного трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
- Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
Бумажные трудовые книжки.
- Основные правила ведения бумажных трудовых книжек. Когда используем бумажную версию?
- Вносим самые популярные записи.
- Исправляем ошибки.
- Выдача трудовой книжки при увольнении и при переходе на электронный вариант.
- Дубликат: когда и кому требуется? Как заполняем?
- ЕФС-1: когда, куда и как подаем?
- Правила заполнения формы подраздела 1.1 ЕФС-1.
- Проблемный вопрос - код ОКЗ: как определить?
- Ответственность за нарушения, связанные с подачей подраздела 1.1. ЕФС-1.
- СТД-Р и СТД-СФР: когда и как использовать?
Какой документ вы получите
Удостоверение о повышении квалификации «АНО ДПО Центр образования «ЭЛКОД»
Выдается после успешного прохождения тестов
Преподаватели курса
-
Бодрова Анастасия -
Скобеева Елена
Стоимость курса
29 500 ₽
29 500 ₽
| | Отправьте заявку |