Вопросы совершенствования системы оплаты труда в целях оптимизации ФОТ и, во взаимосвязи с ними - правильного установления режима рабочего времени приобретают сегодня особую актуальность. Связано это как с изменениями в законодательстве, которые работодатель не учитывает или применяет неверно, так и с увеличившимся количеством судебных споров с работниками по вопросам незаконных действий работодателя при установлении им условий оплаты труда, режима работы, а также при оплате переработок и недоработок, работы в выходные и праздники, при суммированном учете рабочего времени. Ошибки и противоречия в локальных актах порождают не только штрафы со стороны контролирующих органов, но и большие доначисления работникам по результатам рассмотрения их претензий в суде. Еще одна проблема – практически полное отсутствие регулирования режимов рабочего времени на законодательном уровне и, как следствие, особое внимание к формулировкам локальных актов по спорным вопросам.

Разобраться в ситуации и избежать претензий и со стороны контролирующих органов, и от работников поможет Вам участие в данном курсе.

Курс проводится в форме практикума – участники получат рабочую тетрадь с задачами, решая которые, мы на примерах разберем ошибки, которые часто возникают при установлении режима, введении суммированного учета, составлении графиков, заполнении табеля и др. Участники вебинара могут прислать свои вопросы заранее, и Ваши ситуации будут рассмотрены в ходе вебинара.